Bij Zooma werken we aan veel verschillende projecten: voor overheden, voor multinationals, voor het MKB en voor spannende startups. Mooi werk, waar we stuk voor stuk trots op zijn. Maar één project is voor ons Leidenaren een echte thuiswedstrijd, en een echte eer: dé 3 Oktober-app. Het hele programma van Leidens Ontzet, het grootste Leidse feest van de wereld, in je broekzak.

In september en oktober 2026 verhuizen we als Zooma van Microsoft Azure naar de Europese cloudprovider Scaleway. Dat geldt voor de apps, websites, backends en koppelingen die we voor onze klanten bouwen en beheren, en voor onze eigen platforms Youmie, TMSQR, Blybahn en De Dorus. Onze data stond al in Europa. Nu is ook de partij achter onze hosting Europees.

Als techbouwers weten we precies hoe social media werkt. Als ouders maken we ons er zorgen over. Uit die dubbele blik ontstond Blybahn.

Sommige dingen ontstaan uit passie, zo ook bij Zooma. De naam Zooma is geïnspireerd op het album Zuma van Neil Young. Wat ooit begon als een idee, groeide uit tot een creatieve ontwikkelstudio met een blijvende liefde voor muziek.

Wat als je in één keer alle kinderverjaardagen in je omgeving zou kunnen bijhouden, zonder iedereen los te appen, zonder handmatig agenda gedoe en zonder social media?

Kiddie Calendar is een passieproject van Guy en Aline. Het idee ontstond uit iets heel herkenbaars: je vergeet al snel de verjaardagen van kinderen van vrienden en familie en omdat kids geen social media hebben mis je reminders.

Bij Zooma houden we van bouwen. Aan apps, aan ideeën, aan hele platformen. Maar af en toe bouwen we ook gewoon aan herinneringen. Ons kerstuitje in Leiden was daar een perfect voorbeeld van: cultureel, competitief en vooral heel gezellig.

Kort geleden waren twee van onze projectmanagers in Utrecht aanwezig bij de allereerste PM-dag van Dutch Digital Agencies (DDA). DDA is een nieuw netwerk van vergelijkbare digitale bureaus in Nederland, waar kennisdeling en elkaar beter maken centraal staan. Voor Tom en Thomas was het een mooie kans om een middag lang met vakgenoten te sparren over het PM-vak.

Tien jaar geleden liep Kevin voor het eerst binnen bij Zooma. Toen nog een klein team met grote ideeën. Wat begon als een stage in 2015, groeide uit tot een indrukwekkende carrière en een vaste plek in het hart van ons bedrijf. Inmiddels is hij met een een lach uitgeroepen tot ‘Employee of the Decade’.

Op vrijdag 11 juli ruilden we bij Zooma onze laptops in voor roeispanen. Een actieve teambuildingsdag op het water, bedacht en geleid door collega Nick. Wat begon als een bedrijfsuitje, eindigde als een les in ritme, kracht en samenwerking.

Het 'opschepuurtje' is een inspirerend vast onderdeel aan het begin van iedere themaborrel bij Zooma waarin collega's kort en krachtig hun recente projecten en resultaten presenteren. Tijdens dit informele moment laten developers, projectleider, designers en anderen kort iets zien waar ze trots op zijn; dit kan variëren van afgeronde klantprojecten, zelfbedachte innovatieve concepten, tot resultaten vanuit speciale interne sessies zoals de Fanatical Friday. Het doel is om elkaar te inspireren, betrokkenheid te vergroten en duidelijk te maken waar iedereen binnen het groeiende bedrijf mee bezig is.