Bij Zooma vinden we het belangrijk dat ideeën van medewerkers ruimte krijgen. Toen Nick, fanatiek roeier bij Asopos in Leiden, voorstelde om een roeiworkshop te organiseren, zeiden we meteen ja. Niet alleen omdat het sportief en anders is, maar ook omdat het precies laat zien hoe we als team werken door middel van goede communicatie en met vertrouwen in elkaar.

Op de dag zelf

Rond 15:00 verzamelden we in Leiden, waar drie enthousiaste Asopos-leden ons opwachtten. In twee groepen begonnen we met een kracht- en techniektraining op roeimachines. Onder begeleiding van Nick testten we wie het meeste vermogen kon leveren. Kortom; een soort minicompetitie met spierpijngarantie.

Daarna volgde het tweede onderdeel: roeien in een indoor boot op het water, omringd door spiegels. Je zag direct je techniek, en moest als team perfect op elkaar inspelen. Wie trekt te vroeg? Wie mist het ritme? In groepjes van vier werd het al snel duidelijk: roeien is teamwork in z’n puurste vorm.

Toen was het tijd voor het echte werk. De boten in, het kanaal op. Met een ervaren roeier als captain die het ritme bepaalde, gingen we de uitdaging aan. Bruggen, balans, pleziervaart, het was even zoeken, maar de flow kwam vanzelf. En die flow (dat gevoel van samen bewegen zonder woorden), dat is exact wat een goed team onderscheidt.

Na de actie op het water genoten we van een heerlijke BBQ. Met biertjes en zon sloten we de dag af.

We kijken terug op een uitje dat écht iets deed met het teamgevoel. En eerlijk? We zijn overtuigd: actieve bedrijfsuitjes zijn goud waard. Ook zin om te bouwen aan een hecht team én innovatieve oplossingen? Kom langs, bel ons, of... neem een roeispaan mee.

Benieuwd hoe we bij Zooma R&D en teamontwikkeling combineren in ons werk? Bekijk de vorige blog over ons opschepuurtje.